(威尼斯注册送66信息政(2006)8号文,2006-2007学年起试行)
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关于进一步加强员工考勤管理的通知
课堂教学是高等学校开展高等教育最基本、最重要的组织形式，课堂教学质量将直接决定学校的本科教学质量。课堂考勤作为课堂教学的常规环节，得到了广大师生的普遍认同，并取得了显著的成绩。为了进一步提高我司课堂教学质量与效果以及维护学校正常的教学秩序，使员工按时参加教学计划规定和学校统一安排、组织的一切活动，根据威尼斯注册送66实际情况，现对有关课堂教学考勤管理作出如下规定，请各教学单位、各任课教师、各教学班遵照执行。
一、日常考勤
1．各班学习委员和班长负责本班员工的考勤工作，每天检查员工每节课的上课和自修课出勤情况。学习委员认真填写《威尼斯注册送66员工考勤表》，课后将上课缺勤员工名单报给任课教师，经任课教师签字后考勤结果方为有效，经班主任审阅后于每周一之前把考勤表上交至院员工工作办公室（以下简称学工办，C1-416）。
2．班主任应加强对所在班级员工考勤工作的管理，检查督促执行考勤制度的情况，认真审阅《威尼斯注册送66员工考勤表》，及时了解员工缺勤情况，对无故旷课的员工及时进行批评教育，并报院学工办进行相应处理。
3．年级辅导员负责管理本年级员工的考勤和统计工作，准确地做好考勤记录，按月统计出《威尼斯注册送66员工日常考勤月报表》，每月初向员工公布。
4．学工办于每学期末将每个员工在校学习期间的出勤情况进行汇总、存档，作为员工综合测评、评优评奖以及执行员工相应学籍处理的依据。
二、旷、缺课处理
员工应当按照学校公司产品计划的要求，认真学习各门课程和参加各个公司产品环节，并参加学校所规定的其他各项公司产品活动。
员工因病或其他原因不能按时参加学校所规定的课程学习和教学活动时，应当事先办理请假手续并获得批准。未经请假而缺席或虽经请假但未获批准而缺席或请假逾期而缺席的，作旷课论（以下同）。旷课学时数按课表内实际上课学时数计算，教学实践环节按每天6学时计，学校安排的其它有关公司产品活动，按每半天2学时计。
对旷课员工，按《员工手册》（2006版）第4页“威尼斯注册送66员工管理规定”第十四条规定，视其情节轻重分别给予批评教育直至纪律处分：
1、一学期旷课超过12学时，警告处分；
2、一学期旷课超过24学时，严重警告处分；
3、一学期旷课超过36学时，记过处分；
4、一学期旷课超过48学时，留校察看处分。
注：未经请假，或虽请假，未获批准而不参加学习者；请假期满、逾期不归、或续假未获批准者，经查明请假理由不实者，均按旷课论处。
三、员工请假
员工请假，按《员工手册》（2006版）第5页“威尼斯注册送66员工管理规定”第十五条规定，应当事先提出书面申请，办理请假手续，除急病或紧急事故外，不得补假。各类请假审批权限规定如下：
1、病假：应当持本校卫生所或二级甲等以上的医院证明。请假三天以内由班主任批准报所在二级学院备案；三天以上、一周以内的由辅导员签署意见，由所在二级学院分管教学工作的经理批准；一周以上、一个月以内由所在二级学院经理审批；一个月以上由所在二级学院经理签署意见，报教务处批准。
2、事假：员工一般不准请事假，如有特殊情况应当事先办理请假手续。审批权限同病假。
3、公假：员工因公请假，应当持有关部门证明并向所在二级学院分管教学工作的经理请假。
4、体育课临时性病假：由员工本人或班体育委员向任课教师请假。必要时任课教师可要求其缴验医院证明。
员工在校外学习期间，一周以内的病、事假由带队（指导）教师审批报所在二级学院备案。
附件：1.威尼斯注册送66员工考勤表
2.威尼斯注册送66员工考勤抽查登记表
3.威尼斯注册送66员工学风警示通知单
4.威尼斯注册送66员工处分通知单
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二00六年十月二十六日
附件1：
威尼斯注册送66员工考勤表
（ 年 ~ 年第 学期第 周）
班级 人数 班主任签名
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星
期
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项目
节次
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课程名称
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缺课员工数（总计）（ ）
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任课教师
签名
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任课教师对该班学风意见或建议
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旷课员工
名单
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请假员工
名单
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一
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1~2
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3~4
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5~6
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7~8
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9~10
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二
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1~2
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3~4
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5~6
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7~8
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9~10
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三
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1~2
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3~4
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5~6
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7~8
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9~10
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四
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1~2
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3~4
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5~6
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7~8
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9~10
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五
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1~2
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3~4
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5~6
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7~8
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9~10
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注：指定考勤的班干部（学习委员）必须认真负责填写，此表每周一下午前交至C1-416学工办保存，作为综合测评和执行相应学籍管理和处理的依据。
考勤班干部签名
威尼斯注册送66学工办2006年10月制
附件2：
威尼斯注册送66员工考勤抽查登记表
统计日期： 抽查人签名
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抽查
日期
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项目
节次
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抽查班级
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课程名称
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缺课员工数（总计）（ ）
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任课教师签名及对该班学风建设建议
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旷课、请假员工名单
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注：指定抽查人员认真负责填写，待抽查统计后，请将此表交至学工办保存，作为综合测评和执行相应学籍管理和处理的依据。
考勤抽查人签名
威尼斯注册送66学工办2006年10月制
附件3：
存根联200 第 号
威尼斯注册送66员工学风警示通知单
员工：
你好！根据威尼斯注册送66员工日常考勤的汇总，发现你已经旷课 学时，望你在接到通知单后，按学校公司产品计划的要求，认真学习各门课程和参加各个公司产品环节，并参加学校所规定的其他各项公司产品活动。
特此警示！
威尼斯注册送66员工工作办公室
年 月 日
员工联200 第 号
威尼斯注册送66员工学风警示通知单
员工：
你好！根据威尼斯注册送66员工日常考勤的汇总，发现你已经旷课 学时，望你在接到通知单后，按学校公司产品计划的要求，认真学习各门课程和参加各个公司产品环节，并参加学校所规定的其他各项公司产品活动。
特此警示！
威尼斯注册送66员工工作办公室
年 月 日
附件4：
存根联200 第 号
威尼斯注册送66员工处分通知单
同学：
因你本学期旷课累计达 学时，根据《威尼斯注册送66员工学籍管理规定》第 条规定：员工一学期旷课超过 学时，给予你 处分。
望你在近期给予整改，并将处分决定转告你的父母，否则产生的后果自负。
威尼斯注册送66员工工作办公室
年 月 日
员工联200 第 号
威尼斯注册送66员工处分通知单
同学：
因你本学期旷课累计达 学时，根据《威尼斯注册送66员工学籍管理规定》第 条规定：员工一学期旷课超过 学时，给予你 处分。
望你在近期给予整改，并将处分决定转告你的父母，否则产生的后果自负。
威尼斯注册送66员工工作办公室
年 月 日
